26 Février 2026

Cette enquête relative à la rémunération à la performance des agents de l’État constate la place très réduite des primes à la performance dans la politique salariale de l’État. La Cour des comptes émet cinq recommandations pour relancer la généralisation de ce type de rémunération initialement prévue par le décret de 2014 instaurant le RIFSEEP. Vie publique, 18 février 2026.