Journées LIBER

En mai 2017, Paris accueillait à Sciences-Po pour la seconde fois les Journées LIBER, destinées aux directeurs de bibliothèque. En 2018, le congrès annuel LIBER se tiendra au Lilliad Learning Center Innovation de Lille. L’engagement français dans les actions de la Ligue des bibliothèques européennes de recherche se confirme au fil des ans, et se renforce à la veille d’une période de cinq années qui sera consacrée à la nouvelle stratégie LIBER 2018-2022, annoncée lors du congrès annuel 2017 à Patras en Grèce - Knowledge in the Digital Age.

Des bibliothèques et services de documentation académiques français de plus en plus présents dans les actions de LIBER, mais peu engagés dans le pilotage

Le bilan LIBER 2016 révèle que les BU françaises sont très représentées parmi les membres de LIBER. Nombreux sont leurs représentants à participer au congrès annuel : leurs projets, réalisations, réflexions sont de plus en plus présentes dans le programme des communications, pitchs et posters du congrès. La revue Liber Quarterly compte dans son comité éditorial M. Marc Martinez (université Jean Moulin Lyon 3), et quatre membres du comité de programmation des congrès, chargés de sélectionner et d’organiser le contenu des programmes annuels, mais également de modérer les sessions, viennent d’établissements français : Emilie Barthet (université Jean Moulin Lyon 3), Julien Roche (LILLIAD – Université de Lille Sciences et technologie), Bruno Sagna (Bibliothèque nationale de France), Cécile Swiatek (université Paris Panthéon-Assas et Association des Bibliothécaires de France). Enfin, plusieurs français sont membres des forums et des Working groups de LIBER. Ces groupes seront redéfinis en janvier 2018, à l’occasion de la mise en place de la nouvelle stratégie LIBER 2018-2022 – nous y reviendrons plus loin.

Deux programmes de formation liés aux questions de Leadership, l’un des grands axes de travail de LIBER, attirent également la participation régulière de collègues de l’Hexagone :

- Depuis son lancement en 2011, des Français participent au Leadership Seminar, un programme bisannuel de formation et de co-développement destiné aux cadres intermédiaires des bibliothèques souhaitant se destiner à des fonctions de Leadership. Cette année, pour la quatrième édition du Leadership Seminar, Frédéric Blin (BNUS), Laure Delrue (LILLIAD) et Raphaële Mouren (Warburg Institute – University of London), figurent au nombre des participants.

- En mai 2015 puis en mai 2017, François Cavalier (directeur de la Bibliothèque de Sciences-Po Paris), a accueilli avec générosité et excellence les LIBER Journées for Library Directors, un programme très spécifique exclusivement destiné à des directrices et directeurs confirmés, à la programmation scientifique duquel il a participé aux côtés du groupe de travail de LIBER consacré au Leadership. Les témoignages filmés des orateurs et des organisateurs sont visionnables ici.

A l’opposé de ce dynamisme et de cette régularité, la faiblesse de la représentation française est cependant notable sous deux aspects : la BnF est nettement sous-représentée à LIBER depuis des années, et l’on ne peut que remarquer l’absence actuelle de Français élus au Board (onseil d’dministration) de LIBER – ainsi que de candidats pour y siéger. Pour connaître l’activité récente du Board, on peut se reporter aux rapports qui figurent sur le site. Dans sa composition actuelle : un seul Français y est actuellement représenté, Julien Roche (directeur de LILLIAD), en qualité de conseiller spécial depuis 2016 sur les questions de Leadership, marque de fabrique de LIBER depuis plusieurs années. On peut concevoir certains regrets de cette faible présence française ou, plus généralement, latine : la forte représentation de pays anglo-saxons et scandinaves ne permet pas de se faire une image exacte et satisfaisante des bibliothèques de recherche, nationales et universitaires, de l’Europe aujourd’hui ; elle réduit la visibilité d’initiatives ou de modèles d’organisation du travail, pourtant dignes d’intérêt, à l’œuvre dans certains pays où les bibliothèques ont du mal à émerger dans le paysage académique ; elle affaiblit enfin les chances d’amorcer une dynamique vertueuse qui inciterait les gouvernements d’autres parties de l’Europe, leurs réseaux universitaires et, pour commencer, les bibliothèques académiques elles-mêmes, à poser un regard différent sur les missions des établissements et services documentaires, leurs priorités, et les programmes d’action qui doivent y être légitimement rattachés. Il peut s’avérer difficile de promouvoir des visions à long terme sur la documentation libre et ouverte, ou de positionner l’action des bibliothèques dans le cadre – par exemple – de l’OpenScience si l’on n’est ni représenté dans ce type d’instance multinationale, ni intégré aux avancées européennes. Par notre absence d’engagement, nous contribuons à creuser un écart déjà très net entre deux Europes du savoir académique.

Stratégie LIBER 2018-2022 : Knowledge in the Digital Age

L’actuelle présidente de LIBER, Kristina Hormia-Poutanen, a présenté en session plénière du congrès 2017 la stratégie de la Ligue des bibliothèques européennes de Recherche pour les cinq années à venir. Les priorités pour la mise en œuvre de cette stratégie ont été déterminées par les participants dans le cadre du Knowledge café du congrès 2017. Elles figureront, retravaillées, sur le site Internet de LIBER dès le début 2018, et feront l’objet d’une feuille de route établie par la directrice exécutive de LIBER, Astrid Verheusen, afin de déterminer le calendrier et les actions successives de LIBER pour les prochaines années.

Les programmes de Leadership ont été positionnés de manière pérenne dans le programme d’action de LIBER, et sont actuellement placés sous la responsabilité de M. John Tuck, Royal Holloway, University of London, dans le cadre du groupe Leadership and Workforce Development. Les programmes européens font l’objet d’un suivi propre, assuré par les personnels permanents de LIBER. Les autres actions sont menées par les membres de LIBER, dans le cadre de forums assez autonomes ou, le plus souvent, de Working groups directement rattachés aux axes de la stratégie pluriannuelle. Les Working groups sont calibrés pour répondre de manière dynamique à des objectifs sur deux ans ; ils réalisent des avancées brèves et concrètes avant d’évoluer de manière agile, et visent à épouser et servir au mieux les trois axes de la nouvelle stratégie 2018-2022 :

1. Platforms for innovative scholarly communication;

2. Hubs for digital skills and services;

3. Partners in research infrastructure.

Ces groupes vont décliner, à travers leurs actions (études, ateliers…), les différentes facettes de cette stratégie – Cultural heritage of tomorrow, Digital skills, FAIR research data, Open Access, Participatory research infrastructures, etc. Un premier groupe a déjà été lancé en juillet 2017, sur les Humanités numériques.

Le congrès LIBER 2017 en quelques chiffres

340 congressistes provenant de 32 pays ont participé au congrès LIBER 2017 qui s’est tenu à Patras, en Grèce. Ce chiffre correspond aux professionnels des bibliothèques, et n’inclut pas les fournisseurs de services ni les représentants de sociétés. Parmi ces congressistes, 22 venaient de 13 structures françaises : 12 établissements et une association (ABF). Certains membres étaient présents à plusieurs titres et représentaient, outre leur établissement, une association, un consortium, ou un réseau professionnel. La liste complète des participants au congrès est accessible en ligne.

En prévision du congrès, une centaine de propositions de communications et posters ont été adressées au comité de programmation du congrès (CPC), qui sélectionne et compose le programme annuel à travers un processus de peer-review (double blind) que LIBER souhaite exemplaire. Une trentaine de communications ont ainsi été retenues, ainsi que 22 posters et 6 pitchs, dont trois ont fait l’objet d’une présentation croisée.

Les résumés des communications et des posters sont accessibles par session thématique sur le site de la conférence LIBER 2017 ainsi qu’en version imprimable. Les moments forts du congrès sélectionnés par LIBER sont accessibles en ligne. Les interventions plénières très remarquées de l’eurodéputée Julia Reda sur la réforme du Copyright dans l’union européenne et de Kathleen Shearer de COAR sont visionnables dans leur intégralité : ce sont deux moments à ne pas manquer.

La participation française sur la scène européenne a été moins élevée en 2017 que certaines années précédentes : une seule communication a été présentée, par Julien Roche, sur la récente étude ADBU concernant le Text and data mining, et on a dénombré trois posters – innovation en open access : applications liées à HaL (CCSD) ; valorisation du patrimoine numérisé auprès des publics de chercheurs (Persée) ; rôle des bibliothèques dans la transformation numérique des universités (ADBU).

Le poster ADBU, pièce unique réalisée à la main par Magalie Le Gall (SCD de l'Université Paris-Descartes), salué sur les réseaux sociaux, présenté par Cécile Swiatek (bibliothèque de l’niversité Paris Panthéon-Assas / ABF), a été récompensé par le prix du meilleur poster LIBER 2017. Ce poster présente le rôle des bibliothèques dans le processus de transformation numérique des universités et se fonde plus particulièrement sur l'atelier organisé en décembre 2016 à Superpublic par l'ADBU dans le sillage des ateliers ESR du Conseil National du numérique (CNnum).

Rappelons que l'ADBU avait participé aussi bien aux ateliers collaboratifs du CNnum qu'à la relecture critique et à l'ajustement du référentiel d’action de la transformation numérique des universités françaises. Le poster sera exposé en octobre 2017 à LILLIAD, lors du congrès de l’ABDU.

#LIBER 2018 en France, à Lille : découvrez, participez, impliquez-vous !

Début juillet 2018, LIBER sera à Lille ! Pour suivre les appels à contributions et posters, il suffit de s’abonner au flux RSS et de suivre LIBER sur les réseaux sociaux (twitter, linkedIn, facebook). Sur demande, LIBER peut vous adresser une lettre générale d’information par messagerie électronique.